连州市城综局矛盾纠纷排查化解制度

    为全面掌握全局存在的可能影响社会稳定的矛盾纠纷情况，及时分析研究，提出对策意见，为领导决策提供参考，制定本制度。

    一、排查的组织方式

    矛盾纠纷排查工作，由各处队、股室为单位实施。

    二、排查的主要内容

    （一）可能影响本地区、本单位、本部门稳定的问题；

    （二）影响本局社会治安的突出问题；

    （三）至今未能彻底解决的集体上访和缠访问题；

    （四）其他有必要排查的问题；

    三、排查报告的方式

    （一）各处队每个月分析排查一次。

    （二）对可能发生的重大问题随时排查并及时上报。

    四、排查的工作要求

    （一）矛盾纠纷排查要坚持抓早、抓小、抓苗头，及时发现问题掌握真实情况。做到实事求是，不弄虚作假，对排查出的问题不夸大，不缩小，如实上报。

    （二）排查工作必须深入实际，做到范围广、情况明、内容实。要把集中排查和经常性排查结合起来，全面掌握本地区矛盾纠纷的具体情况，尤其对可能引发重大治安问题和群体性事件的苗头应予高度警惕。

    （三）各处队以及工程科、公用事业股对排查出的问题，要上报局领导小组；实行“零报告”制度，经排查没有问题的也要上报。